为贯彻落实学院关于做好骨干校建设全面提高教学质量的要求，配合学院开展教学中期检查工作，深入了解员工对教学的要求，改进教学方法，调整教学内容，提升教学水平，3044am永利集团3044noc于2012年5月10日召开了教学工作员工代表座谈会。各班班长、学习委员、信息员等60余名员工代表，3044am永利集团3044noc经理孟繁增、书记吉欣民、分院办公室主任邱艳、员工干事王勃、教学干事韩佳到会参加座谈。会议由分院办公室主任邱艳主持。
座谈会上，员工代表踊跃发言，对任课老师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等方面都作了详细的反映，对一些课程的开设方面的困惑以及对职业教育方法和学习方法的不适应谈了自己的感受，另外也对学院的教学管理诸如早晚自习放开、阅览室开放、选修课的学习、中级工的设置等方面提出了宝贵意见和建议。与会老师都针对提出的问题的进行了解释和探讨。
孟繁增经理肯定了本次员工座谈会取得的成果，赞赏同学们敢于说真话、讲真想法，并表示一定会虚心接受同学们的意见和建议，转告相关的任课老师积极接纳、勇于改进。同时，侯经理从人的成长说起，期望员工们能够理解学院、理解教师，特别是对年轻教师在肯定教学态度的同时要包容他们的经验不足，毕竟“优秀”是一个长期的积累结果。他同时对员工代表关心学院教学工作表达了衷心的感谢，同时希望广大同学继续关心和支持教学工作，为不断改善学院教学环境，促进学风和教风的和谐建设作出积极的努力。
同学们也表示，通过这种面对面的交流形式，为广老员工提供了一个近距离接触教学的平台，增强了同学们参与学院教学工作的积极意识，希望此类会议要多开，多倾听员工的呼声。会议始终在轻松和谐、热情愉快的氛围中进行。
